원천세 반기납부는 깎아 주는 게 아니라 하루에 몰아 받습니다

직원 월급에서 뗀 소득세는 원칙적으로 뗀 달의 다음 달 10일까지 냅니다. 해마다 열두 번입니다.

그런데 규모가 작으면 반기에 한 번씩, 1년에 두 번만 낼 수 있습니다. 승인을 받아야 합니다.

신청 시기가 정해져 있습니다. 적용받고 싶은 반기의 직전월 1일부터 말일까지입니다. 상반기부터 하려면 전년 12월, 하반기부터 하려면 그해 6월입니다.

승인 여부는 신청일이 속하는 반기의 다음 달 말일까지 통지가 옵니다. 그때까지 통지를 못 받으면 승인받은 것으로 봅니다. 통지가 없다고 매월 납부를 이어갈 필요가 없습니다.

여기까지 들으면 좋기만 합니다. 그런데 이 제도의 성격을 정확히 알아야 합니다.

1월에 뗀 세액은 150일 뒤로 밀립니다. 그 돈을 다섯 달 동안 굴릴 수 있으니 자금 사정이 빠듯한 곳은 숨통이 트입니다.

문제는 7월 10일입니다. 여섯 달치가 한 덩어리로 모입니다. 원천징수한 돈은 회사 돈이 아니라 직원이 낼 세금을 대신 맡아 둔 것인데, 그 사이 운영자금으로 쓰면 그 날 낼 돈이 없습니다.

빠지는 것도 있습니다. 법인세법에 따라 처분된 상여·배당·기타소득에 대한 원천징수세액 같은 것은 반기납부에서 빠져 승인을 받았더라도 다음 달 10일까지 내야 합니다.

지방소득세는 같이 갑니다. 소득세를 반기별로 내면 개인지방소득세 특별징수분도 같은 날까지 낼 수 있습니다. 다만 내는 곳은 반기의 마지막 달 말일 현재의 납세지 관할 지방자치단체입니다.

한 번 승인받으면 해마다 다시 신청하지 않아도 됩니다. 인원이 늘어 직전 연도 평균이 스무 명을 넘게 되면 그때부터 매월 납부로 돌아갑니다.

정리하면, 반기납부는 세금을 깎아 주는 제도가 아니라 여섯 달치를 하루로 모아 주는 제도입니다. 자금 흐름에 도움이 되는지, 그 날 낼 돈을 지킬 수 있는지를 같이 보시기 바랍니다.