세전을 거꾸로 세는 법 — 실수령 300만원의 연봉 협상

연봉 협상 자리에서 실수령 300만원을 말했습니다. 회사는 연봉 3,600만원을 제안합니다. 300만원 곱하기 열둘입니다. 그런데 그 연봉으로 받는 통장의 돈은 262만 6,693원이라 37만원이 빠졌습니다. 실수령 300만원을 받으려면 연봉은 4,166만 4,000원이어야 하고 560만원 넘게 다릅니다. 실수령을 세전으로 바꾸는 계산은 곱하기가 아닙니다. 4대보험은 요율이고 소득세는 표라서 세전을 정해야 실수령이 나오지 실수령에서 세전이 바로 나오지 않습니다. 대부분 이 방향을 모른 채 협상 자리에 앉아 37만원을 매달 잃습니다. 흔히 × 1.2로 어림하지만 월급이 오를수록 배수가 커집니다.

2단계, 세 숫자입니다. 혼자, 비과세 없음, 원천징수 100% 기준으로 실수령 250만원은 세전 284만 3,000원에 연봉 3,411만 6,000원, 300만원은 347만 2,000원에 4,166만 4,000원, 400만원은 480만 6,000원에 5,767만 2,000원입니다. 250만에서 1.14배, 400만에서 1.2배라 오를수록 배수가 커집니다. 훅의 3,600만원은 실수령 262만원짜리 연봉이고 모르면 3,600만원에 도장을 찍어 한 해 440만원 넘게 덜 받습니다. 반대로 연봉 4,166만원이면 세전 347만원, 실수령 300만원이라 연봉 ÷ 12 → 세전 → 실수령의 순서로 되짚습니다.

4단계, 조건이 바꾸는 것입니다. 앞의 세 숫자는 혼자, 비과세 없음 기준입니다. ① 비과세로 식대 월 20만원은 보험료도 세금도 없이 통장에 남고, ② 부양가족 칸이 늘면 소득세가 줄어 세전이 낮아지며, ③ 주 15시간 미만 알바는 4대보험에 안 들어가 거리가 짧은데 2026-09-05 현재 기준은 근로시간이고 고용보험은 2027년 1월 1일부터 소득 기준입니다. 조건 따라 몇백만원이 움직이니 모르면 없는 기준으로 세전을 부릅니다. 원천징수 비율도 조건이라 80%는 2월에 돌려주는 돈이고 협상표는 100% 기준입니다. 협상표는 세 줄입니다. ① 원하는 실수령과 내 조건(가족 수·비과세·비율), ② 되짚은 세전 월급과 연봉으로 300만원이면 4,166만 4,000원, ③ 상여·성과급 포함 여부는 계약서의 연봉 정의. 세 줄이 채워지면 협상 준비는 그걸로 끝이고 회사 연봉 ÷ 12를 명세서 네 줄로 실수령까지 확인합니다.

네 단계를 모두 살펴봤습니다. 표를 거슬러, 300만원의 연봉 4,166만 4,000원, 보험료 33만 7,388원과 세금 13만 4,563원, 조건이 값을 바꿉니다. × 12로 부르면 매달 37만원, 한 해 440만원 넘게 덜 받습니다. 지금 하실 일은 두 가지입니다. 원하는 실수령을 세전과 연봉으로 바꿔 적어 두고, 회사 연봉 ÷ 12를 실수령으로 되짚어 견줍니다. 요율과 표는 해마다, 연봉 정의는 회사마다 다르니 급여 담당자에게 확인합니다. 세전은 곱하기로 나오지 않습니다. 실수령에서 거꾸로 세어야 계약서의 숫자가 됩니다.