Year-End Settlement calculators34

Deductions and credits an employee gets back.

This is where employees get back the tax they overpaid during the year. It has the most calculators of any group, but for most people **you only need the ones that apply to you.** There is no need to look at all of them.

Year-End Settlement calculators

34

Tap a card to open the calculator.

Where to start

  1. Year-End Tax Settlement

    See the whole picture first. It shows which deductions move the result most.

  2. Card Spending Deduction · Monthly Rent Tax Credit

    There are many deduction calculators and you do not need them all. Look only at the ones you have. Card spending, rent, subscription savings, medical costs, donations and pension savings tend to be largest, in roughly that order.

  3. Monthly Take-Home Pay

    Once you know the refund, check what next year's take-home pay will be.

Treat income deductions and tax credits as the same and you misjudge their size

An income deduction reduces the income that is taxed; a tax credit reduces the tax itself. For the same ₩1M, the tax credit is usually worth more. Without knowing which is which, you cannot decide what to claim first.

Not in this group

Global income tax for business owners and freelancers
That is Business. Year-end settlement settles employment income the employer withheld.
Tax on shares and deposits
That is Investments. Financial income goes to the May global income tax return, not the year-end settlement.

The law this group rests on

The provisions reflected across these 34 calculators. Statute names stay in Korean so you can look them up; when one changes, every calculator listed here moves with it.

  • 국민연금법 제88조
  • 국민건강보험법 시행령 제44조
  • 노인장기요양보험법 시행령 제4조
  • 고용산재보험료징수법 시행령 제12조
  • 소득세법 제52조제4항
  • 조세특례제한법 제95조의2
  • 소득세법 제59조의3
  • 조세특례제한법 제126조의2
  • 소득세법 제59조의2
  • 소득세법 제59조의4
  • 조세특례제한법 제58조
  • 제76조
  • 소득세법 제59조의4제4항
  • 산업재해보상보험법 제6조
  • 산업재해보상보험법 제40조
  • 산업재해보상보험법 제52조
  • 산업재해보상보험법 제112조
  • 국민건강보험법 제109조
  • 국민건강보험법 제6조
  • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제13조
  • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제18조
  • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제25조
  • 근로자퇴직급여 보장법 제8조
  • 근로기준법 제36조
  • 근로기준법 제37조
  • 근로기준법 시행령 제17조
  • 근로기준법 제49조
  • 근로기준법 제109조
  • 근로기준법 제11조
  • 근로기준법 제56조
  • 근로기준법 제60조
  • 근로기준법 제26조
  • 소득세법 시행령 제20조
  • 소득세법 제47조
  • 국민연금법 시행령 제2조
  • 고용보험법 제10조
  • 출입국관리법 제20조
  • 출입국관리법 제94조
  • 최저임금법 제3조
  • 최저임금법 제5조
  • 최저임금법 제6조
  • 최저임금법 시행령 제3조
  • 근로기준법 제55조
  • 근로기준법 제6조
  • 소득세법 제1조의2
  • 소득세법 제3조
  • 소득세법 시행령 제2조
  • 소득세법 시행령 제4조
  • 국민연금법 제126조
  • 국민연금법 제77조
  • 고용보험법 제10조의2
  • 조세특례제한법 제18조의2
  • 조세특례제한법 제30조제1항
  • 소득세법 제47조제1항
  • 제50조제1항
  • 제55조제1항
  • 제59조
  • 조세특례제한법 제100조의5
  • 제100조의3
  • 제100조의29
  • 소득세법 제48조
  • 소득세법 제55조제2항
  • 조세특례제한법 제87조제2항
  • 남녀고용평등법 제18조의2
  • 남녀고용평등법 제18조의3
  • 고용보험법 제76조
  • 남녀고용평등법 제18조의4
  • 고용보험법 제75조
  • 최저임금법 시행령 제5조
  • 소득세법 제134조
  • 소득세법 시행령 제189조
  • 소득세법 시행령 별표 2
  • 소득세법 제134조제1항
  • 소득세법 시행령 제189조제1항
  • 지방세법 제103조의13제1항
  • 고용보험법 제73조의2
  • 고용보험법 시행령 제104조의2
  • 근로기준법 제74조
  • 고용보험법 시행령 제101조
  • 고용보험법 제70조
  • 고용보험법 시행령 제95조
  • 고용보험법 시행령 제95조의3
  • 고용보험법 제40조
  • 고용보험법 제45조
  • 고용보험법 제46조
  • 고용보험법 시행령 제68조
  • 고용보험법 별표 1
  • 소득세법 제52조제5항
  • 제52조제6항

Effective dates and amendment history are in Basis, and what is about to change is in Upcoming.

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